LA MEJOR PARTE DE QUE ES ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO

Primero, es importante designar el puesto de trabajo que se va a analizar. Se debe considerar el puesto en sí mismo y no a la persona que lo ocupa actualmente.A La descripción del puesto es un perfil del puesto que describe el contenido, el entorno y las condiciones del puesto.. Se elabora en almohadilla a datos recopilados a través del análisi